Allemagne : des quotas de femmes dans les grandes entreprises

En plus des pressions fiscales, sociales, environnementales et réglementaires les entreprises doivent désormais faire face aux quotas… Pour parvenir aux quotas de 30% dans les conseils de surveillance de ces entreprises il y aura des discriminations à l’encontre des hommes et des promotions éclaires pour certaines femmes. Nul besoin de préciser qu’un jour il y aura des quotas raciaux.