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Provocation européiste de la Poste

Alors que ses services sont loin d’être parfaitement opérationnels, et que l’euro et le projet euro-mondialiste eux-même ont du plomb dans l’aile, la Poste ne trouve rien de mieux à faire que de mener une campagne publicitaire ridicule.

Avec pour slogan ahurissant « fier de votre région, fier de votre euro » (sic), la Poste essaie de vendre des pièces d’argent régionales.
Ci-contre, une affiche visible en Ile-de-France avec une femme tatouée « j’aime l’euro » !

Cerise sur le gâteau, la pièce pour l’ÃŽle-de-France, prétendant rendre hommage à Edith Piaf, porte l’inscription « Non je ne regrette rien » !

Timbre à l’effigie de la grande Mosquée de Paris

« A la fois lieu de culte de l’islam, lieu de visite de nombreux touristes et d’enfants des écoles, ce monument d’art, d’histoire et de civilisation symbolise le lien et l’amitié entre la France et l’islam », indique La Poste par communiqué. L’hommage de La Poste est tout trouvé. Le timbre, d’une valeur faciale de 0,60 € (60 centimes), sera disponible à partir du 11 février à la Grande Mosquée de Paris et du 13 février dans tous les bureaux de poste.

Les timbres poste au goût douteux

«Il fait un temps de chienne », « Femme de l’être » ou encore « L’homme est le passé de la femme » : voilà quelques phrases « choc » qui alimentent les conversations en ce moment dans les bureaux de Poste de Périgueux. Ces mots-là, on peut les lire sur la série de timbres illustrés par l’artiste Miss. Tic et édités par La Poste, à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, le 8 mars. Depuis cette date, certains guichetiers et postiers de Périgueux ont donc découvert – avec effarement pour quelques-uns d’entre eux – le carnet de timbres réalisé par l’artiste-graffeuse parisienne. Certains guichetiers ont ainsi décidé de ne pas présenter spontanément ce timbre, à moins que les clients ne le demandent. (Source)

« Miss. Tic » est ce qu’il est convenu d’appeler une « artiste », d’autant plus qu’elle en possède tous les pathos : à la fois métisse arabo-française, lesbienne, anarchiste, adepte du tag de rue. Elle est notamment l’auteur de la formule « La France aux Maliens, la Bourgogne aux escargots »

Merci à la Poste de nous faire partager cette culture…

Un baromètre de la « diversité » dans les entreprises

Onze entreprises et deux associations ont publié un référentiel de 85 indicateurs destinés à mesurer les progrès annuels des sociétés de plus de 300 salariés en matière de diversité sociale et ethnique.

Comment combattre les discriminations au sein de l’entreprise? Comment s’assurer que le recrutement n’est pas influencé par des préjugés, des stéréotypes liés à l’origine, à l’âge, au sexe? Onze grandes entreprises, dont L’Oréal, BNP Paribas, La Poste et Areva, ont planché sur le sujet sous la houlette de l’Association française des managers de la diversité (AFMD) et du «think tank» EquityLab, spécialisé sur les questions de diversité et de discrimination positive. Fruit de leur travail, un rapport destiné à évaluer, année après année, la lutte contre les discriminations et le management de la diversité promotion, au moyen de 85 indicateurs.

Recrutement, intégration dans l’entreprise, accès à la formation, évolution professionnelle, rémunération, sanctions, départs de l’entreprise ou encore communication sur la politique de la diversité, etc.: le rapport a élaboré pour chaque dimension de la vie en entreprise plusieurs indicateurs, certains «prioritaires», d’autres «optionnels» selon l’activité de l’entreprise.

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