Un baromètre de la « diversité » dans les entreprises
28 février 2011
Onze entreprises et deux associations ont publié un référentiel de 85 indicateurs destinés à mesurer les progrès annuels des sociétés de plus de 300 salariés en matière de diversité sociale et ethnique. Comment combattre les discriminations au sein de l’entreprise? Comment s’assurer que le recrutement n’est pas influencé par des préjugés, des stéréotypes liés à [...]